プロジェクト

全般

プロフィール

タスク #612

人事評価制度

伊藤2026/06/15に追加. 2026/08/27に更新.

ステータス:
進行中
優先度:
普通
担当者:
開始日:
2026/06/15
期日:

履歴

#1 伊藤2026/06/15に更新

  • 担当者伊藤 にセット

新卒4名と小山さんの目標面談調整中(6/15)

#2 伊藤2026/06/23に更新

村田、塚本、浦長瀬3名の個人目標が確定
3名とも基本情報の取得と、それぞれに成果物の作成とLTでの発表で設定
小山さん含め6月スタートの4名は8月前半に中間面談予定(6/24)

#3 伊藤2026/06/24に更新

  • 題名評価制度 から 人事評価制度 に変更

#4 伊藤2026/08/07に更新

6月からの対象者向けの中間面談の実施準備中
対象者
浦長瀬、塚本、村田(伊藤)
小山(名越)
山本ひ(淺野)
(8/7)

#5 伊藤2026/08/19に更新

浦長瀬、塚本、村田、小山の中間面談を実施済
山本ひ 8/21実施予定

今後の予定
9月下旬 中間面談
10月 中間評価

準備
中間評価の成果物の内容を検討

(8/19)

#6 伊藤2026/08/27に更新

中間評価の方針案を作成
問題なければ考課者に展開して準備を進める
(8/27)

他の形式にエクスポート: Atom PDF